新会区人力资源和社会保障局发布最新新闻，致力于提高社会保障水平，加强人才队伍建设，推动就业创业工作。该局将进一步完善社会保障体系，优化人力资源配置，提升公共服务质量，为构建和谐新会贡献力量。更多详细信息将陆续公布。

本文目录导读：

1. 就业工作取得新突破
2. 社会保障体系不断完善
3. 劳动关系和谐稳定
4. 创新举措助力乡村振兴

新会区人力资源和社会保障局作为地方重要的民生保障部门，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者权益，该局在多个领域取得了显著进展和积极成果，为广大市民带来了实实在在的福利，本文将对新会区人力资源和社会保障局的最新新闻进行详细介绍。

就业工作取得新突破

1、举办大型招聘会，助力企业招工与求职者就业

为进一步促进就业，新会区人力资源和社会保障局联合多家企业，成功举办了多场大型招聘会，这些招聘会不仅为企业提供了招聘人才的平台，还为求职者提供了众多就业机会，据统计，多场招聘会共吸引了数千名求职者参与，现场达成就业意向的人数超过XX人。

2、加强职业技能培训，提升劳动者技能水平

新会区人力资源和社会保障局高度重视职业技能培训工作，通过组织各类职业技能培训和创业培训，帮助劳动者提升技能水平和就业竞争力，该局联合多家培训机构，针对市场需求和劳动者需求，开展了一系列职业技能培训活动，取得了显著成效。

社会保障体系不断完善

1、养老金待遇调整，提高退休人员生活质量

为提高退休人员的生活质量，新会区人力资源和社会保障局积极调整养老金待遇，该局按照国家和省市的统一部署，再次提高了养老金标准，确保广大退休人员能够享受到更好的待遇。

2、扩大社保覆盖面，保障更多劳动者权益

新会区人力资源和社会保障局致力于扩大社会保险覆盖面，努力让更多的劳动者享受到社会保障，该局通过加大宣传力度、优化服务措施等多种方式，积极推动社保扩面工作，取得了显著成效，目前，新会区社保覆盖率已达到较高水平。

劳动关系和谐稳定

1、加强劳动监察，维护劳动者权益

新会区人力资源和社会保障局高度重视劳动监察工作，通过加强执法力度、完善监管机制等措施，切实维护劳动者的合法权益，该局成功处理了一系列劳动纠纷案件，有效保障了劳动者的合法权益。

2、推动企业文化建设，提升员工满意度

为构建和谐劳动关系，新会区人力资源和社会保障局积极推动企业文化建设，通过组织各类文化活动、开展员工满意度调查等方式，了解员工需求，提高员工满意度，这些举措有助于增强企业的凝聚力和向心力，促进企业的稳定发展。

创新举措助力乡村振兴

1、实施乡村就业创业扶持计划

为推进乡村振兴战略，新会区人力资源和社会保障局实施了一系列乡村就业创业扶持计划，通过提供政策扶持、资金支持等措施，鼓励农民返乡创业，促进乡村经济发展。

2、加强农村社保体系建设

新会区人力资源和社会保障局还高度重视农村社保体系建设，通过加大宣传力度、优化服务措施等方式，推动农村社保覆盖面不断扩大，该局还积极探索农村社保与商业保险的结合点，为农村居民提供更加完善的社会保障。

新会区人力资源和社会保障局在多个领域取得了显著进展和积极成果，该局将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者权益，该局还将加强信息化建设，提高服务质量，为市民提供更加便捷、高效的服务，相信在新会区人力资源和社会保障局的努力下，新会区的社会保障事业将取得更加辉煌的成绩。