本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，青林寺村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为青林寺村的发展贡献力量。

招聘背景

青林寺村委会一直致力于打造一支高素质、专业化的村级干部队伍，为村民提供更加优质的服务，随着村庄的不断发展，我们需要更多的人才来支持我们的工作，本次招聘旨在选拔一批具有潜力的人才，共同推动青林寺村的发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、项目管理等工作。

应聘条件：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、团队合作精神，具备较强的服务意识。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村庄规划、项目策划和实施等工作。

应聘条件：

（1）大专及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉村庄规划相关政策和法规；

（3）具备较强的项目策划、实施和管理能力；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、村级环保专员

岗位职责：负责村庄环保工作，包括环境监测、环保宣传等。

应聘条件：

（1）大专及以上学历，环保、生态学等相关专业优先；

（2）熟悉环保相关政策和法规；

（3）具备较强的组织能力和宣传能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至青林寺村委会官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、考察：面试结束后，我们将对通过面试的应聘者进行考察，包括背景调查、能力评估等。

5、录用：根据面试和考察结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、休假制度：员工将享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：我们将为员工提供培训机会，提升员工的专业技能和综合素质。

5、发展空间：在村委会工作中，员工将有机会接触到农村发展的各个领域，为今后的职业发展积累宝贵经验。

应聘须知

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时安排面试。

2、面试时请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）原件及复印件。

3、应聘者请确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，我们将通过邮件、电话等方式与应聘者联系，请保持手机畅通。

青林寺村委会诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为青林寺村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，青林寺村将会变得更加美好。

联系方式

邮箱：qinlinshicunweihui@xxx.com

电话：xxx-xxxx-xxxx

地址：xx省xx市xx区青林寺村委会

九、招聘工作监督与反馈机制建设情况说明：招聘工作全程接受村民监督小组的监督与指导，确保招聘工作的公平性和公正性，我们鼓励广大村民积极参与反馈工作，提出宝贵意见和建议，帮助我们不断完善招聘工作机制和服务体系，我们将会对反馈意见进行认真评估和处理，以确保招聘工作更加透明和高效，我们相信在大家的共同努力下，青林寺村委会招聘工作将会取得圆满成功！再次感谢广大有志之士的关注与支持！