黔南布依族苗族自治州市人事局发布最新新闻，该局在推进人才引进、培养和人事管理等方面取得了显著进展。该局致力于优化人才结构，提高人才素质，促进地方经济社会发展。该局还将继续加强人才引进工作，为当地企业提供更多优秀的人才支持，推动黔南布依族苗族自治州市的经济社会发展再上新台阶。

本文目录导读：

1. 政策更新
2. 人才招聘
3. 公共服务
4. 其他新闻

黔南布依族苗族自治州市作为贵州省的重要地区之一，其人事局的工作动态一直备受关注，该州人事局发布了一系列最新新闻，涉及政策更新、人才招聘、公共服务等多个方面，本文将对这些新闻进行梳理和介绍，以便广大市民和相关人员了解该州人事局的最新工作动态。

政策更新

1、公务员招录政策调整

为了适应社会发展需求，黔南布依族苗族自治州市人事局对公务员招录政策进行了调整，今年，该局计划加大对应届毕业生的招聘力度，提高公务员队伍的年轻化、专业化水平，对于具有特殊技能和专业的人才，该局还将开展定向招聘，以吸引更多优秀人才为黔南州的发展贡献力量。

2、事业单位改革深入推进

黔南布依族苗族自治州市人事局深入推进事业单位改革，优化机构设置，提高服务效率，据了解，该局将加大对事业单位的扶持力度，提高职工的福利待遇，激发事业单位的活力和创造力。

人才招聘

1、引进高层次人才

为了推动黔南州的经济社会发展，该州人事局积极开展高层次人才引进工作，通过与国内外知名高校、科研机构的合作，引进了一批具有博士学位或副高级以上职称的高层次人才，这些人才的引进将为黔南州的经济社会发展提供强有力的支持。

2、校企合作促进人才培养

黔南布依族苗族自治州市人事局积极推动校企合作，与本地高校建立紧密合作关系，共同培养适应地方经济社会发展需求的人才，通过实习实训、共建实验室等方式，提高学生的实践能力和创新能力，为黔南州的经济社会发展提供人才保障。

公共服务

1、优化人才服务流程

为了提高人才服务的效率和质量，黔南布依族苗族自治州市人事局优化人才服务流程，该局简化了人才申报、评审等环节，实现了线上办理和线下服务相结合，为各类人才提供更加便捷、高效的服务。

2、开展人才交流活动

为了促进人才的交流与合作，黔南布依族苗族自治州市人事局定期开展人才交流活动，通过举办座谈会、招聘会等形式，为各类人才提供交流互动的平台，这些活动不仅有助于人才的成长和发展，也为黔南州的经济社会发展提供了有力支持。

其他新闻

1、表彰优秀人才

为了激励广大人才的创新创造热情，黔南布依族苗族自治州市人事局近期对一批在经济社会发展中做出突出贡献的人才进行了表彰，这些优秀人才在科技创新、教育、医疗等领域取得了显著成绩，为黔南州的发展做出了重要贡献。

2、加强人才队伍建设

为了提高人才队伍的整体素质，黔南布依族苗族自治州市人事局加强人才队伍建设，该局通过开展培训、交流等方式，提高人才的业务能力和综合素质，该局还积极推荐优秀人才参加各类评选活动，为他们的成长和发展提供更多机会。

就是黔南布依族苗族自治州市人事局的最新新闻，该局在人才引进、培养、服务等方面取得了显著成绩，为黔南州的经济社会发展提供了有力支持，该局将继续加大工作力度，为更多优秀人才提供更好的发展平台和机会，推动黔南州的经济社会持续健康发展。