永登县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全防护等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为永登县的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和变革，应急管理工作日益受到重视，为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，永登县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为永登县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及数量

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：8名

3、消防救援队员：15名

4、危险化学品管理人员：3名

招聘条件

1、应急指挥中心工作人员

学历：本科及以上学历，专业要求为应急管理、公共管理、计算机科学等相关专业；

年龄：年龄在30周岁以下，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制；

能力：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟练掌握计算机操作及办公软件使用。

2、安全生产监管人员

学历：大专及以上学历，专业要求为安全工程、化学工程等相关专业；

年龄：年龄在35周岁以下；

能力：具备较强的现场检查能力、隐患排查能力和安全生产宣传教育培训能力。

3、消防救援队员

学历：高中及以上学历；

年龄：年龄在25周岁以下；

身体条件：身体健康，体能素质优秀，无重大疾病及传染病。

4、危险化学品管理人员

学历：本科及以上学历，专业要求为化学、化工、安全工程等相关专业；

年龄：年龄在30周岁以下；

能力：熟悉危险化学品管理相关法律法规，具备较强的现场管理和隐患排查能力。

招聘流程

1、报名：请前往永登县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识掌握情况，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为永登县应急管理局正式员工，薪资待遇按照永登县相关标准执行，享受带薪年假、五险一金等福利待遇，表现优秀者可提供晋升机会。

报名方式及联系方式

报名方式：请前往永登县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至永登县应急管理局人事部门，报名截止日期以官网公告为准，逾期将无法受理。

联系方式：请拨打永登县应急管理局联系电话（具体电话请查询官网）进行咨询。

本次招聘是永登县应急管理局为了加强应急管理队伍建设的重要举措，我们诚挚地邀请具备相关专业背景和能力的优秀人才加入我们的团队，共同为永登县的应急管理事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为构建安全、和谐的社会环境而努力，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者需按照规定的时间和地点进行报名和考试，逾期将无法受理。

3、应聘者需保持良好的通讯畅通，以便接收考试和录用通知。

4、入职后需遵守永登县应急管理局的各项规章制度，服从管理，履行职责。

5、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请及时联系永登县应急管理局人事部门。